Fégabab: La DTN doit assumer ses échecs.

Par/Fabrice Guitrie 

La situation actuelle de la Fédération Gabonaise de Basket-ball (Fégabab) soulève de sérieuses questions sur la compétence et l'efficacité de la Direction Technique Nationale (DTN). Les récentes performances décevantes de la sélection nationale, notamment la défaite contre le Rwanda, montrent un besoin urgent de réévaluation des rôles et des responsabilités au sein de l'équipe technique.

Le Directeur Technique National, Jean Christophe Oniane, a fait part de ses doutes quant aux capacités de ses collaborateurs et le reste des entraîneurs du Gabon, affirmant que "aucun coach n'a le niveau au Gabon". Ces déclarations, bien que révélatrices, jettent une ombre sur la profondeur du problème. Si le DTN estime que ceux qu'il a lui-même recrutés manquent de compétences, cela remet en question ses propres décisions et la manière dont il a mené sa mission. Quelle stratégie a-t-il mise en place pour développer les compétences de ses entraîneurs et des athlètes? A-t-il pris les mesures nécessaires pour améliorer le niveau global du basket-ball gabonais?

L'INCOMPÉTENCE EST À TOUS LES NIVEAUX 

L'absence de visibilité constatée dans le fonctionnement de sa direction technique nationale, confusion de rôle, conflits de compétences récurrents observés ligue-fédération ont confirmé que la Fédération elle-même a fait preuve de légèreté dans le choix du patron de sa colonne vertébrale.

C'EST QUOI UN DTN?

Le rôle du DTN est crucial. Il est censé être un leader, un visionnaire et un communicateur. Cependant, le manque de clarté dans la direction technique souligne des dysfonctionnements profonds qui doivent être adressés. Les conflits de compétences et la confusion des rôles semblent entraver le travail efficace de la fédération.

Dans ce contexte, la question se pose : la DTN est-elle en mesure de mener des projets concrets qui répondent aux attentes du ministère des Sports et mettent en avant le développement du basket-ball au Gabon? Ou est-elle trop occupée par des querelles internes et un manque de vision stratégique?

Le coach Wilfried Dongo et son staff doivent faire face à des défis considérables, et il est essentiel de les soutenir plutôt que de les blâmer. Au lieu d'abandonner le navire, la DTN devrait se concentrer sur le renforcement de son équipe et sur l'élaboration d'une véritable structure de développement pour améliorer le niveau compétitif du basket-ball gabonais.

En conclusion, il est impératif que le DTN Jean Christophe Oniane prenne la responsabilité de ses résultats et initie des changements positifs. Une meilleure coordination, une clarté des rôles et un engagement à développer les talents locaux sont essentiels pour redresser la situation et assurer un avenir prometteur au basket-ball au Gabon.

Le coach Wilfried Dongo malgré sa volonté a été jeté dans un panier à crabe par la direction qui l'a recruté. Le DTN qui est notamment responsable de la cohérence des projets sportifs de la fédération avec les orientations du Ministère des sports, des projets en matière de nomination des entraîneurs nationaux et des cadres techniques n'a pas aidé ces collaborateurs.